律师回复

• 
  于伏海律师

  月帮助0人

  北京百朗律师事务所

  你好，建议电话咨询，一句两句说不清楚

  回复于 2019-11-14 20:57:07 咨询他

  • 律师回复： 2019-11-14 20:59:08

    第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 
  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  应当支付经济补偿金。。。

  回复于 2019-11-14 20:58:25 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助20人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司倒闭，按照您的工作年限一年赔偿一个月经济补偿金。

  回复于 2019-11-14 21:01:53 咨询他