咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司以调动其他岗位而不配合为由,辞退员工。怎么维权?有什么补偿?

劳动争议湖北省-武汉市2019-10-26 14:43:19176*****781

分享

律师回复

  • 代基辉律师
    月帮助0
    云南言润律师事务所
    如果调动岗位是合理的,而员工不愿意再工作,用人单位可以解除劳动合同,若调动岗位不合理,解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿金。
    回复于 2019-10-26 14:51:04 咨询他
  • 孙志军律师
    月帮助0
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单位违法解除劳动合同,要支付解除劳动合同,经济赔偿金标准为每工作一年赔偿两个月工资,施主先生你。
    回复于 2019-10-26 15:58:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复132 累计好评209 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复255 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502