咨询首页>其他>咨询详情

我和老板没签劳动合同,以及社保,然后没有按提前一个月打辞职报告辞职,老板不但不发我工资还说要告我擅自离职对公司造成了损失,请问这种罪名成立吗?

其他湖北省-武汉市2019-09-20 11:26:13188*****129

分享

律师回复

  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,看岗位的重要性与否,以及是否实际给用人单位造成了损失。
    回复于 2019-09-20 11:29:36 咨询他
  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    你工作多久?之前如何发放工资的?
    回复于 2019-09-20 11:31:35 咨询他
  • 陈娴律师
    月帮助0
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没签劳动合同是要支付经济补偿金的,公司称擅自离岗造成公司损失具体是指的什么
    回复于 2019-09-20 12:07:48 咨询他
  • 刘倩律师
    月帮助0
    湖北维力律师事务所
    你提前一个月提交辞职报告,一个月后可以主动离职,并不需要经过用人单位批准,不属于擅自离职。而且没签劳动合同可以要求双倍工资,没交社保可以要求补缴社保。
    回复于 2019-09-20 14:48:20 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2496 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502