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没有签劳动合同,并且两个多月的周六日都没有加班费是按平时上班一样的薪资算的,离职不给走还要扣钱,然后压一个月工资,这种情况怎么办

劳动争议江苏省-苏州市2019-09-18 11:27:34131*****285

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律师回复

  • 冉骁律师
    月帮助0
    江苏通达瑞律师事务所
    申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,补发加班工资,支付经济补偿金
    回复于 2019-09-18 11:32:45 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉。
    回复于 2019-09-18 11:42:21 咨询他

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