律师回复

• 
  于迎节律师

  月帮助3人

  江苏瑞里特律师事务所

  公司认可干了14年了吗，仲裁怎么裁决的?

  回复于 2019-09-09 14:28:41 咨询他

  • 用户追问： 2019-09-09 15:10:17

    有2008年公司证明，那是考驾照出的，有从2011年工资建行流水，以前拿现金，仲裁院调解协议不解出劳动合同继续回公司上班支付仲裁期间工资5千元没有补偿，如果以后双方解出劳动合同以前工龄照算，现在没有签劳动合，请问什么时候解出劳动合同为好并要求赔偿，、如果解出劳动合同是否能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-09 15:59:28

    如果解出劳动合同是否能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-09 16:01:51

    是不是没与我签劳动合同视为无固定期限劳动合同

  • 用户追问： 2019-09-10 16:29:45

    如果解出劳动合同是否能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-11 15:45:52

    像我这种解出劳动合同能不能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-15 13:56:21

    在公司干了15年，公司签一年制劳动合，本人若是不签行吗?公司以不签劳动合有权解出我吗?要求要签就签无固定期限劳动合同

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• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，单位的做法是违反劳动合同法的

  回复于 2019-09-09 14:29:55 咨询他
• 
  杨晓琼律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  你好，公司做法违反劳动法

  回复于 2019-09-09 14:35:47 咨询他
• 
  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  调解协议内容是如何约定的？

  回复于 2019-09-09 15:07:05 咨询他

  • 用户追问： 2019-09-09 16:28:40

    4月份经仲裁院调解协议，不解出劳动合同继续回公司上班，支付仲裁期间工资5千元，如果以后双方解出劳动合同以前工龄照算，现在公司没有与我签劳动合同，合同法规定一年不与劳动者签劳动合就是不是视为无固定期限劳动合同，如果我解出劳动合同能不能得到双倍工资赔偿?觉得过两个解出为好，还是2020元月解出为好?

  • 律师回复： 2019-09-10 16:06:08

    之前的劳动合同什么时候到期的？

  • 用户追问： 2019-09-11 12:11:36

    如果以后双方解出劳动合同以前工龄照算，5月份至今没与我签劳动合同，现解出劳动合同能不能得到双倍工资赔偿

  • 律师回复： 2019-09-11 12:13:12

    你们之前有无合同？合同什么时候到期？还是之前一直没有签订合同？

  • 用户追问： 2019-09-11 12:24:36

    去年了月份签的

  • 律师回复： 2019-09-11 12:25:02

    合同什么时候到期？？！！

  • 用户追问： 2019-09-11 13:36:09

    去年3月份签的劳动合同，去年11月份解出的劳动合同，今年5月经仲裁院调解协议，不解出劳动合同继续回公司上班，现在没与我签劳动合同，如果现在解出劳动合同，能不能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-11 14:23:07

    是不是一年不与劳动者签劳动合同视为无固定期限劳动合同，去年3月份签的劳动合同，去年11月份解出的，今年4月份经仲裁院调解不解出劳动合同继续回公司上班，如果以后双方解出劳动合同以前工龄照算，现在至今没与我签劳动合同，现在解出劳动合同能不能得到双倍工资赔偿

  • 律师回复： 2019-09-11 14:23:54

    你之前签的的合同如果没有到期，当然不用重新签订了！

  • 用户追问： 2019-09-11 15:44:51

    像我这种解出劳动合同能不能得到双倍工资赔偿

  • 用户追问： 2019-09-12 13:42:49

    单凭公司未交社保解出劳动合同能不能得到经济补偿

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