拖欠员工工资两个月，超过三个月不交社保，经常拖延员工工资。
劳动争议湖北省-武汉市2019-09-02 13:07:02188*****188
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在工作一个月后才签署劳动合同 并且签署劳动合同是因为受到公司威胁 因为说自动离职没有工资 并且签署合同时威胁我们自己补充一条不合理的条约 在签署协议后 随意变更工作内容
吴亮 等3名律师回复
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仲裁清单里提供了和客户的聊天记录截图，该聊天截图用于证明存在证明劳动关系，内容里也没有涉及任何公司机密文件，但是微信备注是客户的名字和所在单位，聊天内容简单的聊了两句，1.自我介绍（比如我是某某公司某某）2.客户通知我去拿资料（什么资料并没具体写），请问会不会被公司涉嫌违法泄露公司客户信息？会不会承担法律风险
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我在公司上班离职，速离职要扣600，这是最新颁布的劳动法吗，我记得以前是扣20%
吴亮 等5名律师回复
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请问员工17号离职，公司将18-31号单位应承担部分社保扣到员工头上是合法的吗？
吴亮 等4名律师回复
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