最新劳作
合同范本单位)： 乙方(职工)：
称号
名字居处 性别
法定代表人 身份证(护照)号码
联系人 住址
联系电话 联系电话
依据《中华人民共和国劳作法》(以下简称《劳作法》)、《中华人民共和国劳作合同法》(以下简称《劳作合同法》)等有关法令法规的规则，甲乙双方遵从合法、公正、相等自愿、协商一致、诚实信用的准则，签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 种方法确认本合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完结必定作业任务为期限：从 年 月 日起至 作业任务完结时止。完结作业任务的标志是 。
(二)试用期为 (试用期包含在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、作业内容和作业地址
乙方的作业内容(岗位或工种) ： 。
乙方的作业地址： 。
三、作业时间和歇息度假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方法确认乙方的作业时间。
1、规范工时制，即每日作业 小时(不超越8小时)，每周作业 小时(不超越40小时)，每周至少歇息一日。
2、不守时作业制，即经劳作保证行政部门批阅，乙方地点岗位实施不守时作业制。
3、归纳核算工时作业制，即经劳作保证行政部门批阅，乙方地点岗位实施归纳核算工时作业制。
(二)甲方因为生产经营需求延伸作业时间的，按《劳作法》第四十一条履行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假日。
(四)乙方的其他歇息休排： 。
四、劳作报酬
(一)甲方依法拟定薪酬分配制度，并奉告乙方。甲方支交给乙方的薪酬不得低于市政府发布的当年度最低薪酬。
(二)乙方每月薪酬 元(其间试用期每月薪酬 元)或按 履行。
(三)甲方每月 日发放薪酬。甲方至少每月以钱银方式向乙方付出一次薪酬。
(四)乙方加班薪酬、假日薪酬及特别情况下的薪酬付出按有关法令、法规的规则履行。
(五)甲乙双方对薪酬的其他约好：
。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方依照国家和省、市有关规则，参与社会保险，交纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工挂彩，甲方应按国家和省、市的有关规则给予乙方享用医疗期和医疗期待遇。
