日常作业中，要是劳作者想要免除与用人单位之间的的话，能够向单位供给一份申请书，以此来标明自己的免除目的。那么，这个免除劳作合同申请书格局是怎样的呢?
听讼小编带来免除劳作合同申请书范文，供你学习参阅。
免除劳作合同申请书格局是怎样的
申请人(单位):____________________________________________
免除合同人员基本情况_______________________________________
名字:____________
性别:____________
年纪:____________
学历:____________
参与作业时刻: ______年 _____月 _____日
何时在本单位作业 ______年 _____月 _____日
员工类别:________________
签订合同开始时刻: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
作业岗位:____________________________________________
免除合同主要原因:_____________________________________
自己定见:_____________________________________________
单位定见:_____________________________________________
主管部分定见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
裁定部分定见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日
免除劳作合同申请书范文
甲方：xx公司
乙方：xx(身份证号 xx )
甲、 乙两边就劳作联系停止达到如下协议：
一、 原劳作合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、 甲、乙两边同意，自x年x月x日起停止劳作联系。
三、 甲、乙两边同意停止合同
补偿金为x个月薪酬(按当事人上年度月年均薪酬核算)算计：xx(小写：xx元)。
四、 本协议自签字日起收效。
五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：xx公司 乙方签字：
(盖章)
甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日
各位要注意必定，法令并没有规则劳作者免除劳作合同的，必需求先向用人单位提出一份免除劳作合同申请书，只是在一些单位内部会作出这样的要求。有需求的朋友，能够依据听讼小编供给的范文格局书写一份免除劳作合同申请书。
