湖南“五险一金”的缴费比例是什么

来源：听讼网整理2018-10-29 13:14浏览量：411

湖南“五险一金”的缴费份额是什么?
“五险一金”讲的是五种稳妥,包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;“一金”指的是住宅公积金。
其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的，个人不需要交纳。这儿要留意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费份额是什么?
现在湖南养老稳妥缴费份额：单位20%(其间17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(悉数划入个人帐户);医疗稳妥缴费份额：单位8%，个人2%;赋闲稳妥缴费份额：单位2%，个人1%;工伤稳妥缴费份额：单位0.5%，个人0%;生育稳妥缴费份额：单位0.7%，个人不交钱。
另：大病统筹(一年一次)60元，个人医疗稳妥手册5元。
住宅公积金的缴费基数为本人月标准工资，缴费份额为用人单位和个人各承当6%一1O%(要看单位规则)。一切的五险一金的缴费基数是相同的，一般都是依据个人的月薪来确认的，可是不能低于当地前一年度平均工资的60%，也便是当地的最低缴费基数。
试用期内是否享有稳妥?
在试用期内也应该有享用稳妥，由于试用期是合同期的一个组成部分，它不是阻隔在合同期之外的。所以在试用期内也应该上稳妥。别的，企业给员工上稳妥是一个法定的责任，不取决于当事人的意思或自愿与否，即便员工表明不需要交稳妥也不可，并且商业稳妥不能代替社会稳妥。
养老金的享用待遇怎么?
养老稳妥的享用待遇累计交纳养老稳妥15年以上，并到达法定退休年龄，能够享用养老稳妥待遇：
1、按月收取按规则计发的根本养老金，直至逝世。
2、逝世待遇。
(1)丧葬费
(2)一次性抚恤费
(3)契合供养条件的直系亲属日子困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属逝世。
留意：养老稳妥应尽量接连交纳，依据有关文件规则，凡企业或被稳妥人连续交纳根本养老稳妥费的(赋闲人员收取赋闲稳妥金期间或按有关规则不缴费的人员在外)，被稳妥人契合国家规则的养老条件，核算根本养老金时，其基础性养老金的核算基数，按累计连续的缴费时刻逐年前推至相应年度上一年的本市员工平均工资核算(累计连续的缴费时刻，按每满12个月为一个连续缴费年度核算，不满12个月不核算)。