工伤索赔问答
问： 我有个朋友没有和老板签定任何合同，仅仅介绍曩昔的打工，现在由于在一次做工时，从电杆摔下，形成腿骨折小骨开裂，现还在住院，老板仅仅给了一些手术费用，现在住院费用迟迟未来交，找过很屡次了，都没用，医师说要再次手术，而老板却再三推托，想咨询一下能用法令处理吗？
回答： 由于两边没有签定书面劳作合同，就要搜集两边存在劳作合同的依据，证明两边存在事实上的劳作联系。在发作工伤后，应当及时向当地劳作监察部分请求工伤承认，并请求劳作裁定，要求对方
补偿损失。
问： 事发通过： 当我操作工厂的机器时不小心订在了我的右中指上，其时流了许多血，甲床大部分损坏、指骨显露。其时公司派人把我送到医院，医师说要剪掉一节，我没有赞同。后公司的老板到了今后，把我转院。在医院做了手术。治好今后，医师说手指回短3毫米左右。现以出院。我想知道，我的中指少了3毫米的话，是不是伤残？公司现在不想给我什么补助了，由于住院现已花了4千元左右。我有没有资历找公司要补助？
回答： 按照《工伤保险条例》的规则，员工工伤医疗期间享用工伤医疗待遇，单位除承当相关
医疗费用外，还应当付出住院膳食补助、医治期间的薪酬。需求护理的由单位担任。至于你的损害程度是否构成伤残，应当向劳作能力判定部分咨询。
问： 事发通过： 我家人在作业过程中从3米多高的好像是机械设备上摔下来(详细是怎样摔下来的还不承认,但承认的是在作业中出事的,出事地点也在工厂里边).我家人出事的那天本来是不应她上班的，她是帮搭档顶班的．厂里说她其时上班的时分厂里就劝她，让她不要上班，让她歇息，可她仍是上班了．请问这种状况属不属于工伤？还有便是承认工伤有没有时刻限制，比方在出过后多少内要去承认才有用？
回答： 虽然是顶班，可是事实上是单位终究赞同她作业，所以单位的说法是站不住脚的。请求工伤承认的最长期限是工伤发作后一年之内。
问： 事发通过： 我家人在作业过程中从3米多高的好像是机械设备上摔下来(详细是怎样摔下来的还不承认,但承认的是在作业中出事的,出事地点也在工厂里边).由于我家人是脑部受伤,现在还不省人事,由于受伤的方位特别,医院也不能手术,只能在医院用药物操控.现在厂里的情绪还能够,医药费也都是厂里付的,但由于厂里的规划不大,我家人也没有厂里签劳作合同,薪酬也都是现金的.我现在很忧虑,由于没有什么依据来证明我家人是厂里工人,忧虑今后会不会由于医药费过高或后遗症补偿问题厂里不承认了.不管了.现在我想去做工伤承认,但要他厂里盖章,我又忧虑现在把和他厂里联系搞僵了.请问我该怎么办?谢谢
