关于加班，有的公司是加班之后组织调休，有的是发放加班费。需求留意的是加班费也要扣税。那么，加班薪酬怎么扣税？下面，
听讼网小编就整理了与加班薪酬的扣税办法以及加班薪酬相关规则有关的内容，跟着
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一、加班薪酬怎么扣税
个人在国家法定节假日加班获得两倍或三倍的加班薪酬，是否归于依照国家统一规则发给的补助、补助，免缴个税。
税务总局交税服务司介绍，依据我国个税法的规则，依照国家统一规则发给的补助、补助，是指依照国务院规则发给的政府特殊补助、院士补助、资深院士补助以及国务院规则免纳个人所得税的其他补助、补助。
加班薪酬不归于国家统一规则发给的补助、补助，应并入工薪收入依法纳税。
二、相关规则
《劳作法》
第三十六条 国家实施劳作者每日作业时间不超越8小时、均匀每周作业时间不超越44小时的工时准则。
第三十七条 对实施计件作业的劳作者，用人单位应当依据本法第三十六条规则的工时准则合理确认其劳作定额和计件酬劳规范。
第三十八条 用人单位应当确保劳作者每周至少歇息1日。
第三十九条 企业应出产特色不能实施本法第三十六条、第三十八条规则的，经劳作行政部门同意，能够实施其他作业和歇息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法组织劳作者度假：
(一)元旦;
(二)新年;
(三)国际劳作节;
(四)国庆节;
(五)法令、法规规则的其他度假节日。
听讼网提示：加班薪酬怎么扣税？加班薪酬加在基本薪酬中进行扣税，而薪酬的扣税规范和规则相同，个税起征点为5000元，超越的部分交纳对应份额的税费。有任何关于加班薪酬的扣税办法以及加班薪酬相关规则的问题，欢迎咨询听讼网专家。
