天津市失业保险条例

发布部分:天津市人民代表大会常务委员会    (2001年5月23日天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议经过)第一条为了保证赋闲人员在赋闲期间的基本生活，促进其再就业，依据《中华人民共和国劳作法》和国务院《赋闲稳妥法令》，结合本市实际状况，拟定本法令。相关法规：第二条本市行政区域内的下列用人单位及其员工，应当依照本法令的规则参与赋闲稳妥，交纳赋闲稳妥费：(一)国有企业、外商出资企业、港澳台商出资企业及其员工；(二)乡镇集体企业、乡镇私营企业和坐落在乡镇的其他企业及其员工；(三)乡镇事业单位及其员工；(四)社会团体及其专职人员；(五)民办非企业单位及其员工。上述用人单位人员赋闲，依法享用赋闲稳妥待遇。参照国家公务员准则处理的单位和人员，不适用本法令。第三条市劳作保证行政部分主管本市赋闲稳妥作业。劳作保证行政部分依照国家规则建立的经办赋闲稳妥业务的社会稳妥经办安排，依照本法令规则详细承办赋闲稳妥业务。第四条赋闲稳妥基金由下列各项组成：(一)用人单位及其员工交纳的赋闲稳妥费；(二)赋闲稳妥基金的利息；(三)财政补贴；(四)滞纳金；(五)社会捐献；(六)依法归入赋闲稳妥基金的其他资金。第五条用人单位依照本单位薪酬总额的百分之二交纳赋闲稳妥费。员工依照自己薪酬的百分之一交纳赋闲稳妥费。农人合同制工人自己不交纳赋闲稳妥费。市人民政府能够依据实际状况和国务院的规则，对前款规则的赋闲稳妥费的费率进行调整。赋闲稳妥费缴费基数，不得低于本市规则的最低薪酬标准。第六条用人单位应当自依法建立之日起三十日内，到所在地社会稳妥经办安排处理赋闲稳妥挂号。社会稳妥经办安排应当自受理之日起十日内审阅结束，符合规则的予以挂号，发放社会稳妥挂号证。用人单位赋闲稳妥挂号事项发作改变或许依法停止的，应当自改变或许停止之日起三十日内，到原办证安排处理赋闲稳妥改变或许刊出手续。第七条用人单位有必要按月向社会稳妥经办安排申报应交纳的赋闲稳妥费数额，经社会稳妥经办安排核定后，在十日内交纳赋闲稳妥费。第八条用人单位和员工应当以钱银方式全额交纳赋闲稳妥费。员工应当交纳的赋闲稳妥费，由所在单位从其自己薪酬中代扣代缴。员工交纳的赋闲稳妥费不计入个人当期应税薪酬收入，免征个人所得税。第九条用人单位未依照规则交纳和代扣代缴赋闲稳妥费的，由劳作保证行政部分责令期限交纳；逾期不交纳的，除补缴欠缴数额定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。第十条鼓舞公民、法人和其他安排捐献资金，并入赋闲稳妥基金。对捐献者，由市人民政府给予赞誉。第十一条赋闲稳妥费不得减免。用人单位交纳赋闲稳妥费暂时有困难的，经市劳作保证行政部分检查同意能够缓缴。缓缴期限不得超越六个月，缓缴期内免交滞纳金。缓缴期间不视为中止缴费。第十二条用人单位破产、吊销、闭幕、兼并、分立以及其他原因停止时，应当依照法定程序清偿欠缴的赋闲稳妥费。第十三条用人单位应当每年至少一次向本单位员工发布赋闲稳妥费交纳状况，员工也能够向用人单位查询。社会稳妥经办安排应当定时承受审计部分审计，并发布赋闲稳妥费征收和开销状况，承受工会和社会各方面监督。社会稳妥经办安排应当承受用人单位和员工对赋闲稳妥费交纳记载状况的查询。第十四条赋闲稳妥基金用于下列开销：(一)赋闲稳妥金；(二)收取赋闲稳妥金期间的医疗补助金；