有谁知道员工社保单位和个人缴费份额是多少网友xiao110dao给出的答案是:养老稳妥：单位交：20%个人交：8%赋闲稳妥：单位交：1%个人交：0.2%工伤稳妥：单位交：0.5%个人：不承当生育稳妥：单位交0.8%个人：不承...想要了解更多关于社会稳妥是怎样交纳的的常识，跟着
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有谁知道员工社保单位和个人缴费份额是多少
网友xiao110dao给出的答案是:养老稳妥：单位交：20% 个人交：8%
赋闲稳妥：单位交：1 % 个人交：0.2%
工伤稳妥：单位交：0.5 % 个人： 不承当
生育稳妥：单位交0.8% 个人： 不承当
医疗稳妥：单位交10% 个人交：2% 3元。
社会稳妥是怎样交纳的?份额是多少?多少薪酬里扣?多少企业给交?
问题描绘:交给谁?按年度收仍是季度?
网友N已O给出的答案是:交纳份额如下：
养老稳妥：单位20%，个人8%(自己交纳的进入个人帐户);
医疗稳妥：单位8%，个人2%(自己交纳的进入个人帐户);
赋闲稳妥：单位2%，个人1%;
工伤稳妥：单位0.2-2%，个人不交纳;
生育稳妥：单位0.6-1%，个人不交纳。
国家规则的社保缴交份额是多少
网友高兴鬼200给出的答案是:2%;
工伤稳妥，个人0;
赋闲稳妥：单位1.5%，个人2%(自己交纳的进入个人帐户)：单位10%：
养老稳妥：单位20%，个人8%(自己交纳的进入个人帐户);
医疗稳妥交纳份额如下：单位0：单位0.5-2%，个人不交纳;
生育稳妥
社保个人与单位交纳金额的份额
网友85090354给出的答案是:1、按最新规则员工根本养老稳妥:单位每个月交纳20%,个人交纳8%;
员工
根本医疗稳妥:单位每个月交纳9%，个人交纳2%;
赋闲稳妥:单位每个月交纳1.5%,个人交纳0.5%;
工伤稳妥:单位每个月交纳1%,个人无需交纳;
生育稳妥:单位每个月交纳1%,个人无需交纳;
2、以上参照苏州市最新规则，其它各地大致如此，因为地区经济不同原因，可能会略有不同。主张咨询社保部分确认。
我国企业交纳的社会稳妥份额是多少
网友ice_愿望给出的答案是:“住宅公积金";详细单位和个人承当的份额是各承当50%,那是依照个人全年平均薪酬核算的.国家规则的是:住宅公积金不低于薪酬的10%,效益好的单位能够高些,员工和单位各承当50%.
"五险"方面,依照员工薪酬,单位和个人的承当份额一般是:养老稳妥单位承当20%,个人承当8%;医疗稳妥单位承当6%,个人2%;赋闲稳妥单位承当2%,个人1%;生育稳妥1%全由单位承当;工伤稳妥0.8%也是全由单位承当,员工个人不承当生育和工伤稳妥.
企业社会稳妥由哪几部分组成，企业和个人各自的交费比率是多少
网友N已O给出的答案是:社会稳妥的首要项目包含养老社会稳妥、医疗社会稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
交纳份额如下：
养老稳妥：单位20%，个人8%(自己交纳的进入个人帐户);
医疗稳妥：单位10%，个人2%(自己交纳的进入个人帐户);
赋闲稳妥：单位1.5%，个人0.2%;
工伤稳妥：单位0.5-2%，个人不交纳;
生育稳妥：单位0.8%，个人不交纳。。
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