2019年养老保险政策国家养老保险都有什么规定

来源:听讼网整理2018-11-09 19:59浏览量:2173

养老保险方针个人养老保险缴费份额:企业员工养老保险缴费份额企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);依据员工自己上一年度月平均薪酬的22%交纳。原先的老方针是个人缴费悉数和单位...想要了解更多关于养老保险方针国家养老保险都有什么规则的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险方针
个人养老保险缴费份额
1、企业员工养老保险缴费份额
企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
依据员工自己上一年度月平均薪酬的22%交纳。
原先的老方针是个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位交纳的19%划转为社会统筹,而新方针将单位缴费的3%也划入社会统筹用来处理养老空帐问题。
2、个体劳作者员工养老保险缴费
个体劳作者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省发布的2002年度省社平薪酬为每月747元,因而缴费基数能够在747—2241元之间自主挑选。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
依据员工自己上一年度月平均薪酬(最低数为上年全市员工薪酬的60%;最高数为上年全市员工薪酬的300%)的8%交纳。
其间:缴费份额分作以企业参保和以个体劳作者参保两类:
(一)各类企业按员工缴费薪酬总额的20%缴费,员工按个人缴费基数的8%缴费。员工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳作者包含个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,悉数由自己担负。
核定缴费基数则以本省上年度员工社会平均薪酬(简称省社平薪酬)为基准。
(一)企业员工凡薪酬收入低于省社平薪酬60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平薪酬60%的,按实践薪酬收入核定缴费基数,可是最高不得高于省社平薪酬的300%。
(二)个体劳作者能够在省社平薪酬以上至300%的范围内,自主确认缴费基数。
国家养老保险新方针查询
个人养老保险缴费查询
1、社保中心查询
假如对自己的社保帐号不清楚,能够带着身份证到各区社会保险经办组织事务处理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳作保证网或社会保险事务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入自己身份证和暗码(暗码是你的社保证编号或许身份证出生年月),即可查询自己参保信息。
3、电话咨询
拨打劳作保证归纳服务电话“12333”进行方针咨询和信息查询。
4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,经过个人账户对账单检查缴费和帐户记载状况。
以上是听讼网小编收拾的常识,谢谢您的阅览,想了解更多内容,请持续重视听讼网。

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