劳动合同解除范本

来源:听讼网整理2019-05-02 14:19浏览量:2940
在实践中,劳作者在作业的时分是需要和用人单位签定劳作合同,因而当劳作者离任的时分也是需要和用人单位免除劳作合同。那么,在免除劳作的时分,劳作合同免除范本是是什么呢?听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
免除劳作合同协议
甲方:
乙方:
甲乙两边于xxxx年xx月xx日x签定为期xx年的劳作合同,现甲乙两边同意免除劳作合同联系。经两边协商一致,签定本协议如下:
1、 自xxxx年xx月xx日起,免除两边签定的劳作合同,两边的权利责任随之停止;
2、 乙方薪酬结算至离任之日,付出时刻为甲方正常发放薪酬时刻。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用算计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
3、 甲方同意向乙方付出经济补偿金合计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
4、 甲方为乙方交纳根本养老保险金、根本医疗保险金、赋闲保险金、工伤保险金、生育保险金、住宅公积金至x年x月x日止。
5、 甲方依据相关劳作法规和规则,向乙方供给劳作合同免除的证明并处理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签定后3日内妥善处理一切作业移送手续,离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。
7、 乙方应为所把握的甲方之任何商业秘密(包含本协议内容)进行保密,不得走漏给任何第三方,不然应向甲方付出违约金x元。
8、 甲乙两边之间无任何竞业约束协议,合同免除后,乙方无需实行任何竞业约束责任。
9、 本协议是处理两边之间劳作争议的一切组织和规则,两边之间不再存在其他任何劳作争议。
此协议书一式三份,各份具有平等的法律效力,甲乙两边各持一份,另一份留存乙方自己档案。自两边签署之日起建立并收效。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日 年 月 日
综上所述,便是小编关于合同免除范本的一些了解与整理了,我们能够仔细阅读本文,并结合自己的实践,做出正确的决议与处理。假如你还有什么不明白的当地或许有其他任何法律问题,可来听讼网,会有专业的律师为你回答,定能完美处理你的烦恼。 

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