在一个城市持久寓居这时候最好处理一个寓居证，现在上海为了保证境内来沪人员的合法权益，规范人口服务和办理，进步政府服务水平，拟定了《上海市寓居证积分办理办法》。接下因由
听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!
持有《上海市寓居证》的人员(以下简称持证人)，在本市合法安稳寓居、合法安稳作业并参与本市员工社会保险的，能够请求积分。
本市单位在外省市建立的分支组织的作业人员，不属于请求积分目标。
持证人可经过互联网登录上海市寓居证积分办理信息体系进行网上模仿估分，到达规范分值的，持证人向用人单位提出请求，在线填写《上海市寓居证积分请求表》，托付用人单位向注册或挂号区域(县)人才服务中心(以下简称受理组织)请求积分。
(一)持证人和受托付的用人单位须提交的积分请求根本资料包含：
1.持证人有用期内的《上海市寓居证》;
2.《上海市寓居证积分请求表》(网上打印件);
3.持证人身份证明及户籍证明;
4.劳作(聘任)合同;
5.单位营业执照(事业单位法人挂号证、社团法人或民办非企业法人证书等)、组织组织代码证书及磁卡。
(二)除上述积分请求根本资料外，持证人还应当供给与《上海市寓居证》积分目标项目对应的资料：
1.持证人依照国家教育行政主管部分规则获得的被国家认可的国内外学历学位证书。以高级教育自学考试、成人高级学历、网络高级学历教育毕业证书请求积分的，需供给毕业生挂号表、成绩单等学籍资料，或其他能够证明其教育阅历的相关资料。
2.持证人依照国家规则经共同考试获得的与所聘岗位相符的专业技术职务任职资格证书和专业技术类作业资格证书(注册类的须在注册有用期内);或持证人在本市作业期间依照国家规则经
评定获得的与所聘岗位相符的专业技术职务任职资格证书;或持证人在本市作业期间获得的与所聘岗位相符的技术类国家作业资格等级证书。
在外省市作业期间获得的技术类国家作业资格三级及以上证书，经过本市复评或验证的，视同在本市获得。
3.持证人在本市交纳员工
社会保险证明(缴费基数和年限由社保体系供给，个人免于供给)以及最近6个月个人所得税交税证明。
4.持证人在本市出资企业的验资陈述、工商档案机读资料、最近接连3年在本市的交税明细或最近接连3年聘任本市户籍人员数(须由所聘单位为其接连在本市交纳员工社会保险6个月以上且请求当月仍在所聘单位)。
5.持证人在本市作业期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府赞誉奖赏证书。
持证人请求赞誉奖赏加分的，由赞誉奖赏主办单位向市评比合格赞誉作业和谐小组办公室存案后可获得加分。
6.持证人爱人为本市户籍的，供给结婚证、爱人身份证、爱人户口簿。
7.其他需求的相关资料。
(三)持证人爱人和同住子女需求享用积分相关待遇的，应当供给以下资料：
1.结婚证;
2.爱人身份证;
3.爱人和子女户籍证明;
4.子女出世医学证明;
5.许诺无违背国家和本市计划生育方针的资料;
6.满16周岁以上且在全日制普通高中就读的同住子女，应当供给就读证明和学籍证明。
除特别阐明外，一切积分请求资料均须核对原件，提交复印件。
受理组织对用人单位递送的积分请求资料进行初审，资料完全的，予以受理并出具收件凭据;资料不完全的，应当当场奉告用人单位补齐资料。
持证人和用人单位应当对《上海市寓居证》积分请求资料的真实性担任。
受理组织受理积分请求资料后，依照活动人员档案办理有关规则，调阅持证人的人事档案并对相关资料进行审阅。
1.审阅持证人作业阅历、学习阅历及相关状况。
2.查验持证人学历学位证书。
3.核实持证人的专业技术职务任职资格证书或专业技术类作业资格证书(含对应的专业技术职务聘书或聘任证明)或技术类国家作业资格等级证书。
4.核实持证人在本市作业及交纳员工社会保险年限、交纳员工社会保险费基数以及缴费单位与签定劳作(聘任)合同单位的共同性。
持证人因未正常交纳本市员工社会保险费而补缴的、员工社会保险缴费单位与签定劳作(聘任)合同单位不共同的、员工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市作业及交纳员工社会保险年限”、“交纳员工社会保险费基数”的积分根据。
5.核实持证人出资企业的验资陈述、工商档案机读资料、企业交税状况或聘任本市户籍人员状况。
6.核实持证人在本市作业期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府赞誉奖赏证书。
7.核实持证人的户籍、
婚姻、子女等信息。
对有疑问的资料，能够提请主管部分或专门组织进行核实。
第七条(积分核定与奉告)
积分请求资料审阅事实的，区(县)人力资源社会保证局在20个作业日内依照《上海市寓居证》积分目标体系进行积分核定，并奉告持证人积分状况。
持证人和用人单位可至区(县)人才服务中心收取积分书面奉告单，也可至全市任一受理组织运用《上海市寓居证》积分打印设备自助打印。
持证人可经过互联网登录上海市寓居证积分办理信息体系或许持有用期内的《上海市寓居证》到社区业务受理服务中心、区(县)人才服务中心查询自己的积分。
在《上海市寓居证》签注时，对持证人积分予以承认。
持证人状况发生变化需求调整积分的，应托付用人单位向注册区域(县)人才服务中心提交相关资料。
持证人积分项目发生变化导致积分下降或呈现减分项目的，人力资源社会保证部分对其积分进行扣减，受理组织奉告持证人积分变化状况。
持证人积分有用期与《上海市寓居证》有用期共同。
第十一条(积分失效)
持证人《上海市寓居证》签注过期，积分一起失效。持证人《上海市寓居证》被刊出时，积分主动失效。
市人力资源社会保证局对全市积分申办作业进行监督查看，对运用违规资料获得的积分予以纠正，并由原受理组织奉告持证人。
持证人和用人单位对积分存在贰言的，向原受理组织提交复核请求，由区(县)人力资源社会保证局进行复核并奉告请求人复核成果;对区(县)人力资源社会保证局复核成果存在贰言的，可向市人才服务中心提交复核请求，由市人力资源社会保证局进行复核并奉告请求人复核成果。
特定的公共服务范畴规模是指环卫范畴，远郊要点区域是指临港区域。
个人在请求积分过程中假造、变造或许运用假造、变造请求资料的，由公安部分依照《中华人民共和国治安办理处分法》的相关规则处分;情节严重的，3年内不得请求积分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位在代理积分请求过程中假造、变造或许运用假造、变造请求资料的，由人力资源社会保证部分处3万元以上5万元以下罚款;情节严重的，3年内不得代理积分请求。对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，由公安部分依照《中华人民共和国治安办理处分法》的相关规则处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本
实施细则自2015年7月1日起实施，有用期至2018年6月30日。
