交通
事故引起的工伤怎么处理
《企业员工工伤保险试行方法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首要依照《路途交通事故处理方法》及有关规则处理。工伤保险待遇依照以下规则履行：
(一)交通事故
补偿已给付了
医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工薪酬的，企业或许工伤保险经办组织不再付出相应待遇(交通事故补偿的误工薪酬相当于工伤补贴)。企业或许工伤保险经办组织先期垫支有关费用的，员工或其亲属取得交通事故补偿后应当予以归还。
(二)交通事故补偿给付的逝世补偿费或许残疾日子补助费，已由伤亡员工或亲属收取的，工伤保险的一次性工亡补助金或许
一次性伤残补助金不再发给。但交通事故补偿给付的逝世补偿费或许残疾日子补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或许一次性伤残补助金的，由企业或许工伤保险经办组织补足差额部分。
(三)员工因交通事故逝世或许致残的，除依照本条(一)、(二)项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇依照本方法的规则履行。
(四)由于交通闯祸者逃逸或其他原因，受伤害员工不能取得交通事故补偿的，企业或许工伤保险经办组织依照本方法给予工伤保险待遇。
(五)企业或许工伤保险经办组织应当协助员工向闯祸者索赔，取得补偿前可垫支有关医疗、补贴等费用。
依据你说的状况，交通事故现已补偿了，那么企业就不再付出相应的待遇，我以为你现在需求提起的不是劳作争议而是应当以借单向法院请求付出令，要求闯祸者给予补偿，假如补偿的金额缺乏的，缺乏的部分能够由企业来承当!
你能够要求厂方对你父亲进行补偿，由于这是工伤，应按我国劳作法规进行补偿。一起，你能够请求对闯祸另一方强制履行尚未付的金钱。
