企业年金是什么

来源：听讼网整理2018-09-09 03:55浏览量：193

企业年金是指在政府强制施行的公共养老金之外，企业在国家方针的指导下，依据本身经济实力和经济状况树立的，为本企业员工供给必定程度退休收入保证的弥补性养老金准则。
企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇员工养老保险系统(由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
我国正在完善的城镇员工养老保险系统，是由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实施现代社会保险准则的国家中，企业年金已经成为一种较为遍及实施的企业弥补养老金方案，又称为"企业退休金方案"或"工作养老金方案"，而且成为所在国养老保险准则的重要组成部分。
企业年金的个人所得税问题
榜首，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月薪酬、薪水核算个人所得税时扣除。
第二，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：
(1)按月交纳企业缴费的视为个人一个月的薪酬、薪水(不与正常薪酬、薪水兼并)，不扣除任何费用，依照“薪酬、薪水所得”项目核算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
应纳税额=年金的企业缴费×适用税率-速算扣除数
(2)对企业按季度、半年或年度交纳企业缴费的,在计税时不得复原至所属月份，均作为一个月的薪酬、薪水，不扣除任何费用，依照适用税率核算扣缴个人所得税。
第三，企业年金的企业缴费部分计入员工个人账户时，当月个人薪酬薪水所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超越个人所得税费用扣除规范的，不征收个人所得税。
第四，个人当月薪酬薪水所得低于个人所得税费用扣除规范，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超越个人所得税费用扣除规范的，其超越部分按规则交纳个人所得税。