养老保险在自己老的时分会有许多的用途，没有养老保险和有养老保险的人过的是不一样的，特别工种的触及的作业是许多的，那么关于这类的只交纳养老保险能够吗。
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不能够，这个是公司进行交纳的，一般都是5险悉数交完。特别工种是指从事特种作业人员岗位类别的总称，是指容易发生人员伤亡
事故，对操作自己、别人及周围设备的安全有严重损害的工种。
原国家劳作部将从事井下、高空、高温、特重体力劳作或其他有害身体健康的工种定为特别工种并清晰特别工种的规模由各职业主管部门或劳作部门承认。
特别工种养老保险的处理流程：
契合条件的参保员工可向单位或档案寄存单位提出申请，由单位或档案寄存单位在被申报人档案最早出生年月的前一个月的11-13日，将档案提签到人力资源社会保障局审阅中心退管科，资料完全初审经往后由退管科报市办养老处复审，经往后打印《员工从事特别工种退休资历承认表》。抵达退休年龄当月的16-20日按规则处理正式退休批阅手续，次月开端按月享用养老金。
处理特别工种的人员有必要契合的条件：
国有、集体企业中从事契合劳人护[1985]6号文件规则的井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业的，男员工年满55周岁，女员工年满45周岁且契合下列条件之一的能够处理退休手续：
(1)从事高空和特别深重体力劳作作业累计满10年的;
(2)从事井下和高温作业累计满9年的;
(3)从事其他有害身体健康作业累计满8年的。
处理条件
全民所有制企业和县以上集体企业的员工，在别离契合以下条件的可处理提前退休：所从事的特别工种有必要归于劳作部和国务院有关职业主管部门规则的特别工种的规模;从事高空和特别深重体力劳作作业累计满10年;从事井下、高温等作业累计满9年的;从事其他有害身体健康作业累计满8年的;男年满55周岁，女年满45周岁，接连工龄满10年的可处理特别工种退休;
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