山西省企业退休人员养老金调整计划是怎样的?下面
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一、调整规模
2018年12月31日前已按规则处理退休(职)手续的人员(不含建国前参与革命作业并契合原劳作人事部劳人险〔1983〕3号文件规则条件的退休老工人)。
二、调整规范
(一)每人每月添加100元。再按自己缴费年限每满1年添加4元，缴费年限不满10年的按10年核算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年核算。
(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列规范添加根本养老金。
1、建国前参与革命作业但不契合离休条件或原劳作人事部劳人险〔1983〕3号文件规则条件的人员每人每月添加50元;
2、建国后至1953年12月31日前参与作业的人员每人每月添加30元;
(三)2018年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再添加40元。
(四)戎行转业干部退休人员按上述规范调整根本养老金后，月养老金(含冬天取暖补助)低于2389元的补齐到2389元。
三、资金途径
调整企业退休(职)人员根本养老金所需资金，凡参与企业职工根本养老保险统筹的，由企业职工根本养老保险统筹基金承当。未参与根本养老保险统筹的，由企业按原资金途径处理。
四、作业要求
调整企业退休人员根本养老金水平，表现了党中央、国务院和省委、省政府对广阔退休人员的亲热关心。各市要高度重视，精心组织，仔细抓好履行。要经过扩展根本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财务补助力度等办法，履行此次调整企业退休(职)人员根本养老金所需资金，尽快将添加的根本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发作新的拖欠。对履行中呈现的状况和问题，请及时陈述省人力资源和社会保障厅、财务厅。
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