为提高参与赋闲稳妥员工的工作技术，发挥赋闲稳妥防备赋闲、促进工作效果，日前，青岛市人社局、市财政局出台技术提高补助方针。契合条件的企业员工，可请求享用技术提高补助什么条件可请求技术提高补助?市人社局相关负责人介绍，一同契合以下条件的企业员工...想要了解更多关于交了赋闲稳妥什么条件可请求技术提高补助的常识，跟着
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为提高参与赋闲稳妥员工的工作技术，发挥赋闲稳妥防备赋闲、促进工作效果，日前，青岛市人社局、市财政局出台技术提高补助方针。契合条件的企业员工，可请求享用技术提高补助
什么条件可请求技术提高补助?
市人社局相关负责人介绍，一同契合以下条件的企业员工(企业员工应与企业签定劳动合同，申领补助时在本企业交纳城镇员工社会稳妥3个月以上，含3个月、不含补缴)，可申领技术提高补助：
(一)依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费36个月(含36个月)以上。
(二)自2018年1月1日起获得初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)工作资历证书或工作技术等级证书。
(三)同一工作(工种)同一等级只能请求并享用一次技术提高补助，不同等级提高层次可别离请求享用技术提高补助。同一工作(工种)同一等级技术提高补助与工作技术训练补助、新式学徒制训练补助、企业在岗训练补助(含金蓝领训练)、赋闲稳妥基金列支的训练补助等政府补助的训练项目不重复发放补助。不同工作(工种)可按等级别离请求享用技术提高补助。在本市行政区域内参与赋闲稳妥，非本市考取的证书，契合条件的可请求享用技术提高补助。
补助规范方面：工作资历证书或工作技术等级证书应为列入国家工作资历目录清单或工作技术等级目录内的证书。技术提高补助规范依据不同等级工作资历证书或工作技术等级证书确认。员工获得初级(五级)、中级(四级)和高档(三级)工作资历证书或工作技术等级证书的，补助规范别离为1000元、1500元和2000元。
本《告诉》自2018年8月1日起施行，有效期至2022年7月31日。
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怎么申领技术提高补助
企业员工应在工作资历证书或工作技术等级证书核发之日起 12个月内，经过青岛工作网提出补助请求，经信息体系核对比对，对审阅经过、公示无异议的申领人员，直接将补助资金发放到其社会保障卡中。详细程序如下：
(一)请求。契合申领条件企业员工登录青岛工作网( )进入“我要就事”页面，点击“技术提高补助申报”功能模块，挂号提报
名字、身份证号码、证书编号、证书称号、判定等级、发证日期、社会保障卡号、手机号码等基本信息，进行网络在线请求。对没有处理社会保障卡的申领人员，应先行处理社会保障卡，再进行补助申领。
(二)审阅。依托市公共工作一体化信息体系，对申领人员的资历条件进行网络初审。其间，申领人员所录入的证书编号、证书称号、判定等级、发证日期等工作资历(技术等级)证书信息，以山东省工作资历(技术等级)证书数据库信息为准。对初审经过的人员，体系构成“技术提高补助人员公示表”;对不契合申领条件的，体系提示审阅不经过原因，供申领人员查询。初审完毕后，依照属地化的准则，由企业员工赋闲稳妥参保地的区市工作服务机构对请求提报的信息依照本告诉规则的补助条件进行信息比对和复审，契合条件的予以审阅经过。
(三)公示。市工作服务机构于每月月底经过青岛工作网，依据企业员工请求时赋闲稳妥参保地按区市别离公示“技术提高补助人员公示表”，公示期5个工作日。
(四)发放。公示完毕后，区市工作服务机构对本区市公示无异议契合申领条件的参保员工，经过市公共一体化信息体系构成“技术提高补助人员发放表”，按赋闲稳妥金批阅流程报市工作服务中心请求拨付技术提高补助资金。经审阅赞同后，区市工作服务机构依据“技术提高补助人员发放表”，将补助资金发放到申领人员的社会保障卡中。
对经过山东省工作资历(技术等级)证书数据库无法核实的省外发放的工作资历证书或工作技术等级证书，申领人员登录青岛工作网依据提示输入证书称号、判定等级、发证日期等信息，由市工作技术判定中心经过国家工作资历证书全国联网查询体系进行审验，并将审验成果录入市公共一体化信息体系。申领人员可登陆青岛工作网检查审验成果，证书审验无误的，再按以上流程申领技术提高补助。
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