在与本来单位免除劳作合同的时分，劳作者收到了一张免除合同的相关证明，在拿到这张证明之后很多人都会觉得它没有什么用，究竟自己是自动免除合同不存在收取赋闲金的或许。那么，与原单位免除劳作合同证明有什么用?
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与原单位免除劳作合同证明有什么用
免除劳作合同证明书又称停止免除劳作合同证明书，是用人单位躲避用工危险的一种证明资料。为了防止日后与劳作者引起不必要的胶葛，能够以此作为自己行为合法性的证明资料。
劳作者能够用免除劳作合同证明到下一家单位寻觅作业。
用人单位有必要在以下景象中免除劳作合同：
(一)试用期间被证明不符合选用条件的免除劳作合同(协议);
(二)严峻违背用人单位的规章制度的;
(三)严峻渎职，假公济私，给用人单位形成严重危害的;
(四)劳作者一起与其他用人单位树立劳作联系，对完结本单位的作业任务形成严峻影响，或许经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规则的景象致使劳作
合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
用人单位违法免除劳作合同的
补偿，未因以上法定景象而即时免除劳作合同或提早免除劳作合同的因而，须向劳作者付出免除劳作合同经济补偿金，承当补偿劳作者的法律责任。
除了以上法定事由免除劳作合同以外，最新的《劳作合同法》着重劳作合同的免除有必要具有法定的条件，本条杰出表现了这一点。介于用人单位(公司)单独免除劳作合同将对劳作者的日子形成直接的影响，《免除劳作合同证明书》具有必定的处分性，还有或许影响到劳作者未来的作业开展，因而，企业单独面免除劳作合同，仅限于以上的六种景象。为了日后或许发生的劳作胶葛，在用人单位对劳作者行使即时免除劳作合同的权力时，能够与劳作者签定《停止(免除)劳作合同证明书》，若日后发生胶葛，用工单位能够以此作为合法免除劳作合同的证明。
免除劳作合同证明书范本
兹有本单位员工______________________________，性别___________，年纪 _____________，住址 ________________________________。
劳作合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完结必定的作业为期限)。因_________________________，
依据《劳作法》第_________条,第_________款,第__________项规则，本单位免除与该员工的劳作合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
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