劳资胶葛是劳作者与企业之间会遇到的问题，在薪酬、福利、度假等等上面的胶葛都有，在发作劳资胶葛的时分两边就要进行调停，经过调停来防止更大对立发作。下面是
听讼网小编预备的劳资胶葛调停协议书，欢迎约好了解。
劳资胶葛调停协议书
甲方(公司)
乙方：(职工)
兹就乙方免除与甲方劳作联系胶葛事宜，经甲乙两边友爱协商一致，达到如下协议，以期一起恪守。
一、关于*****之违纪事宜，甲方现已充沛了解到自己的做法的确给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因而免除劳作联系之决议不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方作业期间的实践情况，及现在的实践境况，乙方经研究决议向甲方付出一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方付出甲方之补助费用，现已充沛考虑了甲方的实践情况，并本着以人为本的准则，充沛体现乙方对甲方的人文关心，而做出的一次性补助。
三、本协议书签定后，甲方须在三日内向区劳作争议
仲裁委员会对两边间的劳作争议案子提出撤回请求，并向乙方供给该仲裁委员会制造的撤回请求裁决文书，乙方在收到甲方供给的该裁决文书后当日付出一次性补助费用。
四、乙方将以薪酬方式付出甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或许其代理人签收收取该存折后即视为乙方现已实行结束付出责任。
五、甲方许诺自本协议实行结束后，甲乙两边之间不再存在任何
其他未了胶葛，甲方许诺不得再以任何理由向乙方建议任何其他民事权利。
六、甲乙两边约好，两边均应活跃实行结束本协议第三条约好的事项，乙方应按约好向甲方或许经其特别授权的代理人交给上述约好金钱，甲方(或许特别授权代理人)收到后应签署收款凭证。假如乙方不依照约好实行付款责任，应该承当相应的
违约责任。
七、本协议自两边代理人签字之日起收效。
八、本协议一式四份，两边各执一份，由乙方向有关部门存案二份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
劳资胶葛调停还包含许多方面的内容，为了对自己有利最好与
听讼网律师进行讨论。
