在工伤确定请求完成后，相关部分往往会发一封工伤确定请求补正资料奉告书，奉告书的内容一般都是通知咱们，需求补交哪些资料。
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依照《工伤保险条例》、《工伤确定方法》有关规则，经审阅，你（或单位）提交的工伤确定请求资料，需求补正以下资料（以打√为准）：
一、受损伤员工身份证复印件或公安部分出具的户籍证明。
二、与用人单位存在劳作联系（包含现实劳作联系）的有用证明资料，如劳作合同书、作业证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。
三、医疗确诊证明书、初诊病历及Ｘ片等各种查看报告单；属职业病的，应提交职业病确诊证明书或鉴定书；病历
名字有必要与身份证相符。
四、归于下列状况之一的，还应提交以下有关证明资料：
（一）由员工自己请求，用人单位未签定见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册资料（可到工商部分查询、复印）；由近亲属提出请求的，应提交两边联系证明及其身份证明；
（二）因履行职责遭到暴力等意外损伤的，应提交公安机关查询笔录复印件、立案侦查定论或许人民法院判决书等有用证明资料；
（三）在上下班途中或因工外出期间遭到机动车事端损伤的，应提交公安交警部分《交通事端确定书》或许法院判决书等相关证明资料；
（四）因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，需提交原始出差凭证等证明资料；发作事端下落不明的，应提交人民法院宣告逝世定论的判决书；
（五）在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，应提交医疗组织抢救病历和逝世证明；
（六）为了保护国家和公共利益，在抢险救灾等活动中遭到损伤的，需提交所在单位、当地人民政府或许公安、民政、消防等有关部分出具的证明；
（七）受损伤员工与用人单位就劳作联系发作争议，首要应向劳作争议裁定委员会请求承认劳作联系，再提交劳作裁定承认劳作联系的
裁决书。
请你（或单位）收到本奉告书后15日内，按规则要求补正有关资料，并在请求期限内及时送交本局办公室（地址：，电话：）。逾期不予补正，视为主动抛弃，责任由请求人自傲。
×××人力资源和社会保障局（公章）
年 月 日
附注：本奉告书一式两份，一份由请求人或托付代理人签收，另一份由本局工伤确定组织存档。
