公司让我赔偿违约金合法吗

来源:听讼网整理2019-01-31 10:14浏览量:1585
2009年8月签订合同时收取违约保证金一万五千元,现预备辞去职务,单位以为服务期限为十年,应作业十年后才干交还一万五千元,现未到十年所以不予交还,作业期间单位未给予任何训练与学习,现咨询单位收取违约保证金是否合法?
淄博律师回答:
《劳作合同法》第八十四条 用人单位违背本法规则,扣押劳作者居民身份证等证件的,由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己,并按照有关法律规则给予处分。用人单位违背本法规则,以担保或许其他名义向劳作者收取资产的,由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己,并以每人五百元以上二千元以下的规范处以罚款;给劳作者形成危害的,应当承当补偿职责。劳作者依法免除或许停止劳作合同,用人单位扣押劳作者档案或许其他物品的,按照前款规则处分。
你们公司的行为是违法的,你能够要求公司返还你违约保证金,给你形成丢失的你能够要求补偿。

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