辞去职务，不管是在曾经仍是现在，咱们常常都能够在身边看见。离任的原因也有许多，例如，作业环境、人际交往、福利待遇等。辞去职务今后，总会涉及到一系列的问题，例如，稳妥。那么，想辞去职务了稳妥应该怎么办呢？
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想辞去职务了稳妥怎么办
你离任后原单位会帮你处理停保手续。假如你还在同一个市里边作业的话，你自己不需要去社保局处理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你处理参保手续就能够了，社保年限会主动累计核算。假如你是到另一个市作业，不再回原单位地点的市作业了，那么你能够处理社保搬运手续。
社保搬运流程
在原单位地点辖区的社保局打印社保缴费凭据，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭据交到新单位地点地的社保局处理社保搬运手续就能够了。假如不确认是否今后还会回原单位地点的市作业，那能够先不急着转社保，今后确认在哪里享用养老待遇之后再处理搬运手续都能够的。
相关的法律法规
《中华人民共和国劳作合同法》(2012年修订) 第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
《薪酬付出暂行规定 》第九条劳作联系两边依法免除或停止劳作合同时，用人单位应在免除或停止劳作合同时一次付清劳作者薪酬。
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