劳动法关于试用期假期的规定

来源:听讼网整理2019-02-15 23:50浏览量:968

依据《劳作合同法》,第七条用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。在试用期期间,劳作者与用人单位存在劳作联系,当然可以享用应得的权力,包含法定节假日的带薪假日,国家关于作业时间的规则,如每月均匀作业天数为20.83天,而计薪天数为21.75天,就是指法定节假日11天为计薪假日。

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