在职场上班的人都知道，在稳妥中有一种叫做赋闲稳妥，赋闲稳妥是为赋闲人员供给的一种稳妥，在到达条件后能够收取相应的稳妥金。那么，赋闲多久能够领赋闲金?
听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
什么是赋闲稳妥金
赋闲稳妥金，是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本生活费用，是对赋闲人员在赋闲期间失掉工资收入的一种暂时
补偿，意图是为了保证赋闲人员的根本生活需求。赋闲稳妥金依法从赋闲稳妥基金中列支。
1、申领赋闲稳妥待遇，需在赋闲或劳作争议结案后六十天内，填写《赋闲待遇申报表》，并带着小一寸彩照两张、赋闲证明、户口簿(属干部、固定工身份的员工还须带个人档案)复印件来待遇计发科处理申领赋闲稳妥待遇手续。一起还需到市劳作工作服务中心处理赋闲挂号。
2、收取赋闲救济金期间的赋闲员工，每月7-9号(法定休息日顺延)有必要带自己《赋闲待遇证》亲自来清远市社会稳妥局赋闲报到处报到，否则将停发当月待遇，今后也不予补发，接连二个月不来报到的，按从头工作处理，停发一切赋闲稳妥待遇。
3、赋闲救济金托付清远市赋闲稳妥金收取时刻的时刻是工商银行一致于每月最终一天发放，赋闲人员凭存折到工商银行储蓄网点自行收取。 赋闲的被稳妥人收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前交纳赋闲稳妥费的年限(以下简称缴费年限)确认：缴费年限1至4年的，每满一年可收取1个月的赋闲稳妥金;4年以上的，超越4年的部分，每满半年可增加1个月的赋闲稳妥金。每次赋闲，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月，没有收取完的赋闲稳妥金月份前后兼并核算。 赋闲稳妥金按被稳妥人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。
如果您的状况比较复杂，
听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行
法律咨询。
