人们的日子水平提高了，一起国家的福利方针也越来越多。用人单位会为员工交纳五险一金，就包含咱们所说的社会保险，在必定条件下能够收取补助。那么社保中止能够补交吗?下面
听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
社会保险能够补交。假如用人单位未准时为员工参与医疗保险的，能够处理补缴，答应用人单位补缴不超越两年的医疗保险，补缴后年限可兼并核算，可是补缴前发作的
医疗费用由用人单位承当，补缴后新发作的医疗费用由
医疗保险基金付出。
社保是最基本的日子保证，在有才能的时分，应该购买些
商业保险做为弥补，这样退休后，日子就不会成问题!假如个人处理“五险一金”，那么绝交期间其间的赋闲、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承当的。需求补交的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要赶快补交，能够依据经济条件交纳养老险。
一、城镇灵敏作业参保人员，答应其交纳上一年度欠费，补缴基数按上一年度规则的缴费基数核算补缴，超越上一年度的应作为中止处理，不予以补缴，不核算缴费年限。
二、因为个人原因中止缴费，或赋闲期间中止缴费的，不予以补缴，不核算缴费年限。参保员工因单位申报和征收作业不能联接而中止缴费的，答应处理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报，社保中心无须处理任何手续。现在个人交纳养老保险业务是在所属区地税征收。
社保中止后补交流程
1、到当地的社会管理中心进行补交请求
2、假如之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。别的假如是补交，滞纳金是必定会有的，按同期银行一年期定期存款利率核算。
3、关于个人，假如想交纳保费，则只能交纳养老和医保这两部分。详细的处理交纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部分通常在城镇社保部分(社区居委会)或县社保局提出请求处理社保。
所需材料：带着个人身份证以及复印件、近期免冠一寸相片两张、保费和请求书等材料，提出请求即可。
以上便是小编关于社保中止是否能够补交的介绍。经过上述介绍可知，用人单位未准时为员工参与医疗保险的，能够处理补缴，补缴后年限可兼并核算。假如有其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费
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