工伤医药费赔偿酒店该付吗

来源:听讼网整理2019-01-26 03:00浏览量:119
工伤酒店应该赔付医药费吗
我在一家中型酒店作业,其时没有签定劳动合同,在作业中脚部受伤,相关的医疗费酒店方是否承当?是否应该对我有所补偿
枣庄律师回答:
《工伤保险条例》规则工伤补偿的规范有:医疗费、住院膳食补助费、交通费、食宿费、恢复治疗费、辅佐用具费、罢工留薪、护理费等。
主张你先请求工伤确定,确定工伤后,如公司交纳了社保,那么基本上由社保基金承当补偿,你的薪酬福利待遇在工伤医疗期内不变,由公司付出。假如公司未交纳社保,除了仍要在工伤医疗期内付出你薪酬福利外,还要承当原本应由社保基金承当的补偿。

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