劳动争议仲裁管辖权异议申请书

来源：听讼网整理2019-03-20 21:48浏览量：418

劳作争议裁定统辖清晰了当事人应当到哪一个劳作争议裁定委员会请求劳作争议裁定，劳作争议裁定统辖权贰言请求书，对保护自己的合法权益有重要作用。接下来，听讼网小编为我们介绍相关常识。
劳作争议裁定统辖权贰言请求书
请求人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住滁州市定远路1号
法定代表人xxx，职务总经理
请求事项：将该案移交至滁州市劳作争议裁定委员会审理
事实与理由：
刘ttt与请求人劳作合同纠纷一案(合劳仲案字【2012】第522号)，业经合肥市劳作争议裁定委员会受理。在辩论与举证期间，经请求人查验，2009年4月底刘ttt已与请求人免除劳作联系，2009年5月初刘ttt与滁州uuu劳务有限公司之间树立劳作联系，滁州uuu劳务有限公司将刘ttt差遣至请求人处作业。不管请求人作为用人单位，仍是作为用工单位，刘ttt一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(滁州)上班，请求人从未将其差遣至合肥分公司作业(合肥分公司办公地为高级写字楼，均为事务营销人员，也无刘ttt所述作业岗位)。请求人所在地与劳作合同实行地均为滁州市，依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十一条，劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。因而，合肥市劳作争议裁定委员会对本案无统辖权，本案应当由滁州市劳作争议裁定委员会审理。请贵委予以检查，依法移交。
此致
合肥市劳作争议裁定委员会
请求人：安徽xxxx电气工程有限责任公司
二0一二年九月二十一日
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