现在，对契合收取赋闲稳妥金条件的赋闲人员，依据沪人社就发(2013)17号的规则，自2013年4月1日起实施，现将首要规范汇总如下：
一、发放赋闲稳妥金的规范：
累计缴费年限满1年不满10年：
赋闲人员年纪35岁以下，第1—12个月的付出规范为885元/月;第13—24个月的付出规范为708元/月。
赋闲人员年纪35岁及其以上，第1—12个月的付出规范为940元/月;第13—24个月的付出规范为752元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
累计缴费年限满10年不满25年：
赋闲人员年纪45岁以下，第1—12个月的付出规范为940元/月;第13—24个月的付出规范为752元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
赋闲人员年纪45岁及其以上，第1—12个月的付出规范为990元/月;第13—24个月的付出规范为792元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
累计缴费年限25年以上：
赋闲人员不管年纪,第1—12个月的付出规范为990元/月;第13—24个月的付出规范为792元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
二、收取赋闲稳妥金所具有的条件：
1、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止作业;
2、具有本市乡镇常住户口;
3、自己在职期间依照规则交纳赋闲稳妥费;
4、免除、中止劳作联系或许作业联系前交纳赋闲稳妥费满1年;
5、依照本办法规则处理赋闲登记手续和赋闲稳妥金申领手续，并有求职要求。
三、可申领收取赋闲补助金的条件：
满意下列条件之一即可
1、本市乡镇户籍人员，在法定劳作年纪内非自己志愿中止作业，在职期间依照规则交纳赋闲稳妥费，并按规则办好赋闲、求职和赋闲稳妥登记手续，但缴费年限不满1 年，日子确有特别困难的;
2、已交纳赋闲稳妥费的单位招用本市农人合同制工人，接连作业满一年，劳作
合同期满未续订或许提早免除劳作合同，且回来乡村后暂无劳作收入、日子确有特别困难的;
3、收取赋闲稳妥金期满，因患严峻疾病短期内难以作业或因其他原因形成日子有特别困难的。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来作业的，凭营业执照副本或其它有用证明文件、企业规章及能证明其出资入股状况的资料，能够一次性收取剩下期限的赋闲稳妥金(加上本次核定后已收取的月份，不超越24个月)，作为扶持出产资金。
四、延伸收取赋闲稳妥金的相关规则
延伸收取赋闲稳妥金的发放规范为自己第二年赋闲稳妥金规范的80%;收取赋闲补助金期满请求延伸收取期限的人员，按赋闲补助金规范发放;延伸收取期间，可一起享用其他赋闲稳妥待遇。
五、收取赋闲稳妥金期间的稳妥待遇
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与员工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。
赋闲人员交纳根本医疗稳妥费的基数为上一年度全市员工月平均薪酬的60%，缴费份额为14%，所需费用由赋闲稳妥基金付出，个人不交纳根本医疗稳妥费。
六、中止收取赋闲稳妥金的景象
赋闲人员有下列景象之一的，中止收取赋闲稳妥金，并一起中止享用其他赋闲稳妥待遇： 1、从头作业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享用根本养老稳妥待遇的; 5、考入全日制中等以上校园学习的; 6、无正当理由，拒不接受公共作业服务机构介绍的恰当作业或许供给的训练的。
