劳动合同是确保劳动者合法利益的合同，用人单位需求和每一位劳动者签定相等公平的劳动合同。如果在劳动者在劳动合同期间需求作出改变的时分需求出具相应的改变说明书，经两边签字之后便收效。那么，劳动合同改变说明书的范本是什么?
听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
劳动合同改变说明书范本一
经甲乙两边洽谈一致，对本合同做以下改变：
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(首要负责人)或托付代理人(签字或盖章)
年月日
运用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签定劳动合同时运用。
二、用人单位与职工运用本合同书签定劳动合同时，凡需求两边洽谈约好的内容，洽谈一致后填写在相应的空格内。签定劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人或首要负责人应自己签字或盖章。
三、经当事人两边洽谈需求添加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约好的其他内容，劳动合同的改变等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应运用钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，不得涂抹。
六、本合同一式两份，甲乙两边各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
劳动合同改变说明书范本二
甲方：
乙方： (职工工号： )
经甲乙两边洽谈一致，就两边对 年 月 日签定/续订的劳动合同改变事项达到如下协议：
一、劳动合同改变内容。
二、本协议收效后，原劳动合同仍持续实行，但改变条款依照本协议履行。
三、本协议经甲乙两边签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后收效。
四、本协议一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方： 乙方：(签字)
法定代表人或托付代理人：
年 月 日 年 月 日
以上便是关于劳动合同改变说明书的两种范文样本，期望对您有所协助。在工作中，作为劳动者遇到用人单位需求改变劳动合同的时分一定要签署相关的劳动合同改变事宜，这样才干确保自己的合法权益。如果您的利益遭到侵略能够使用法律武器来保护自己的合法权益。如果您的状况比较复杂，
听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行
法律咨询。
