日子中，因为不少劳务工法制观念淡漠，乃至有的底子不懂法，当自己的合法利益遭到损害时不能拿起法令武器维权，这恰恰给一些不良老板钻了空子，大部分务工人员以为在作业中受伤，单位就要确定他为工伤，不知道要向有关部分提出请求工伤确定。有些单位的老板在工人受伤后不及时请求工伤确定，员工也不去请求，待时效往后工人才处处上访。那么工伤申报表怎样写呢?下面就让
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工伤申报表内容
1、工伤员工基本信息：
名字、性别，年纪、地址、身份证号码、联系方式、地址单位称号、作业岗位、参与作业时刻、请求工伤时刻、事端时刻、受损伤部位、受伤经过等。
2、用人单位基本信息：单位称号、地址、联系人、联系电话以及用人单位定见等。
3、劳作保证行政部分检查资料状况和受理定见。
4，有必要要在合同时刻范围内而且及时申报。
工伤申报表填表阐明
1.钢笔或签字笔填写，字体整齐清楚无涂抹。
2.请求人为用人单位或工会组织的，在称号处加盖公章。
3.事业单位员工填写作业类别，企业员工填写作业岗位(或工种)类别。
4.损伤部位一栏填写受伤的详细部位。
5.确诊时刻一栏，作业病者，按作业病确诊时刻填写;受伤或逝世的，按初诊时刻填写。
6.作业病称号依照作业病确诊证明书或许作业病确诊判定书填写，触摸作业病损害时刻按实践触摸时刻填写。不是作业病的不填。
7.受损伤经过简述，应写清事端时刻、地址，其时所从事的作业，受损伤的原因以及损伤部位和程度。
作业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时刻，确诊成果。
工伤确定请求相关的证明资料：
(1)因实行作业职责遭到暴力损伤的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有用证明。
(2)因为机动车事端引起的伤亡事端提出工伤确定的，提交公安交通管理等部分的职责确定书或其他有用证明。
(3)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安部分证明或其他证明;发作事端下落不明的，确定因工逝世提交人民法院宣告逝世的定论。
(4)在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交
医疗机构的抢救和逝世证明。
(5)归于抢险救灾等维护国家利益、大众利益活动中遭到损伤的，依照法令法规规则，提交有用证明。
(6)归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的确诊证明。
对因特殊状况，无法供给相关证明资料的，应书面阐明状况。
8.受损伤员工或亲属定见栏应写明是否赞同请求工伤确定，以上所填内容是否实在，不然寻求相关人员的法令职责。
9.用人单位定见栏，单位应签署是否赞同请求工伤，所填状况是否事实，法定代表人签字并加盖单位公章。
10.劳作和社会保证行政部分检查资料和受理定见栏应填写补正资料的状况，是否受理的定见。
劳作者经过行政复议、行政诉讼等法令途径维护本身合法权益，或许请求工伤确定、作业病确诊与判定等，必定要注意在法定的时限内提出请求。假如超过了法定时限，有关请求或许不会被受理，致使本身权益难以得到维护。更多的法令知识请上
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