社会新闻正文

收藏

劳动仲裁申请知识

来源：听讼网整理2018-05-21 07:34浏览量：756

1.请求裁定的案子有必要是劳作争议案子(劳务争议不受理)，并且要契合劳作争议裁定委员会的受理规模;
2.有必要在法定请求时效期间(劳作争议发作之日起一年内)向裁定委员会提交书面请求书，并依照被申述人数提交副本;
3.假如请求的劳作争议属团体劳作争议，当事人应推举代表参与裁定，请求裁定时应提交整体争议当事人签名的授权委托书;
4.在立案时要有相关的依据资料并在指定的时限内交给裁定委。

推荐阅读

相关咨询

被公司辞退要求当天写离职报告，不懂法律知识，写了离职报告，申请劳动仲裁被

共有12个回复劳动争议安徽省-芜湖市

您好我想咨询劳动仲裁方面的知识

共有1个回复劳动争议吉林省-长春市

企业不发工资，现申请劳动仲裁，需要写劳动仲裁申请书

共有1个回复劳动争议四川省-自贡市

劳动仲裁申请书？还是劳动仲裁强制执行申请书？还是强制执行申请书？

共有2个回复其他黑龙江省-哈尔滨市

申请劳动仲裁怎么申请

共有5个回复其他山东省-枣庄市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502