公司解除劳动合同有赔偿吗?
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1、德阳市中江县辑庆镇——四川江中源食品有限公司 2、恶意克扣工资
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就是我前段时间找了个工作 但是他合同上和现实工种不一样 现在想辞职了可以嘛。今天刚去第二天
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现处于哺乳期,学校因工作需要调整岗位,对我进行了降薪降职的处理,我有什么法律能保护自己呢?
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昨天我被老板开除但是昨天排班刚好是我休假 假没修完就把我开除了 不给我算昨天的工资 我朋友帮我问了一句为什么不给我算昨天的工资 老板开始人生攻击我朋友 踢了我朋友坐的板凳 说查监控 他说他店里五六个监控 然后发生了争吵 我朋友没有骂人没有人生攻击她们 后面他们报警了 去了警察局 警察说是我们扰乱秩序 但是老板把昨天的工资给我了 在警察局依然侮辱我们说我们不懂法 不承认人生攻击 后面出了警察局我去拿健康证 他用剪刀剪掉了 我说查监控 他又说监控坏了 而且在警察局我们这了名字写了身份证 电话那些 为什么报警人不写 我们该吃这个哑巴亏吗
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我是医学生,大学毕业后进行3年规培,今年7月底规培结业,然后迎接找工作,所以2月份就提前开始找工作单位了,在2月20号与德阳一家医院签了就业意向协议,结果这家医院在6月27号打电话通知说不要我了,单方面违约了,我现在很焦虑,面临重新找工作的困境,我也向这家医院寻求赔偿我的损失,被拒,理由是意向协议不是正式劳动合同,不赔偿我, 协议重要内容如下:五、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。 六、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。