律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助1288人

  浙江恩美律师事务所

  1、可以追，但要分两块：一是要求补缴社保，二是补不了时主张养老待遇损失赔偿。先收集劳动合同、工资流水、工牌、考勤、同事证言等，证明工作十几年。 2、尽快向杭州社保稽核或劳动监察投诉，要求公司补缴。若社保部门明确不能补缴，再申请劳动仲裁，要求赔偿无法领取养老金的损失。注意仲裁时效，别拖。 3、超过退休年龄可能影响劳动关系认定，但有用工事实仍可争取。建议先投诉补缴，同时咨询当地仲裁窗口，按实际情况选路径。

  回复于 2026-11-03 16:30:27 咨询他
• 
  曹光顺律师

  月帮助137人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以向社保局投诉，要求补交社保。

  回复于 2026-11-03 16:42:50 咨询他
• 
  洪进律师

  月帮助1135人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  可以维权，但不是直接要 “补缴社保”，分两条路径。 依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（五）项：单位没有办理社保手续 + 社保经办机构答复不能补办 + 导致无法享受养老金，可以起诉要求赔偿养老保险待遇损失。 重点区分：补缴社保本身属于社保 / 税务行政征缴，仲裁、法院民事案子不直接受理补缴；只有补不了的时候，才走仲裁、诉讼要养老损失赔偿。建议咨询、委托专业律师帮你，维护你的合法权益、争取更大的保障。最后，希望能够帮到你，如有需要请点击洪律头像，预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-11-03 17:04:26 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助190人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以走法律途径去投诉举报，要求给你们补交

  回复于 2026-11-03 17:33:13 咨询他
• 
  周倩倩律师

  月帮助2人

  江苏普悦律师事务所

  确认劳动关系，要求补交社保

  回复于 2026-11-03 17:34:43 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1324人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  未缴社保导致无法领取养老金的损失，可要求公司赔偿，可申请劳动仲裁确认劳动关系后向社保部门投诉要求补缴。若因超退休年龄无法补缴，可起诉公司赔偿养老保险待遇损失，金额可参照当地退休人员标准计算。注意劳动争议仲裁时效一年，从知晓权利受损时起算，尽早主张。

  回复于 2026-11-04 09:29:31 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助1123人

  江苏振和律师事务所

  您好！就父母在纺织公司工作十几年未缴社保、现到退休年龄无养老金一事，提示如下：1.可分两步走：先收集劳动合同、工资流水、工牌、考勤、同事证言等材料，证明存在十几年的用工事实；2.补缴社保本身属于社保征缴范畴，可向社保经办机构或税务部门反映，要求公司补缴；3.若因超过退休年龄等原因确已无法补缴，导致父母无法享受养老保险待遇，可就养老待遇损失向公司主张相应补偿。注意维权时效一般为一年，从知道权利受损时起算，建议尽快处理。因已超退休年龄，劳动关系认定可能存在障碍，宜携带材料当面咨询专业律师。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-11-05 14:06:27 咨询他