律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1009人

  浙江恩美律师事务所

  1、公司应诉律师费由公司和律所协商，可按件、按标的比例或计时。仲裁、一审、二审可分段报，也可全程打包。 2、费用看诉求金额、证据、是否鉴定、开庭次数。杭州这类案件单阶段通常几千到几万，看材料后定。 3、先备劳动合同、工伤认定书、鉴定结论、工资流水、社保记录、考勤、病历、垫付凭证。 4、先评估再签合同，写清差旅、复印、鉴定另计。员工律师费一般员工自担，公司律师费一般公司自担，除非有约定或裁决支持。

  回复于 2026-10-10 15:43:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助963人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤劳动争议案件中，公司作为用人单位，仅需依法承担自身应支付的工伤待遇项目，工伤保险基金覆盖的部分无需公司额外支付，你正常准备工伤认定、事故经过、已足额缴纳社保等相关应诉材料即可，无需额外承担不合理的诉讼外费用。

  回复于 2026-10-10 15:46:37 咨询他
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  张若晨律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  你好，可以具体描述一下目前进展，有工伤认定决定书了嘛？

  回复于 2026-10-10 15:55:38 咨询他