律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助425人

  上海宇天律师事务所

  你明确拒绝，等他们发辞退通知，就可以拿双倍赔偿，上海律师，还有不懂的点头像一对一沟通

  回复于 2026-09-22 10:47:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1046人

  浙江恩美律师事务所

  1、到期前书面提出续订无固定期限合同，明确不同意转签其他公司。 2、不要主动辞职，不签离职、转签或协商解除协议，保留聊天记录、邮件、录音、通知等证据。 3、公司若因此终止原合同，尽快申请劳动仲裁，主张违法终止二倍赔偿金。 4、若公司维持原条件续签你拒绝，则无补偿；若降低条件，一般只有经济补偿。仲裁时效一年。

  回复于 2026-09-22 10:47:21 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助272人

  山西北野律师事务所

  转签是转到其他公司？

  回复于 2026-09-22 10:47:32 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助28人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以拒绝转签，要求按照不低于原合同条件续签无固定期限劳动合同。如果单位拒绝并辞退，你可以仲裁主张2N赔偿。

  回复于 2026-09-22 10:47:34 咨询他