律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1064人

  浙江恩美律师事务所

  1、竞业限制通常限于有竞争关系的同类业务，不是所有行业。上下游若与原单位存在直接或间接竞争，或能证明会带来竞争优势，才可能纳入，但不能无限扩大。 2、只约定不去名单公司且不同行，一般可以，但范围要合理，补偿要按月给。 3、公司后续单方更新名单，若原协议没明确授权，或新增明显不合理，对你不当然生效。你可书面提出异议，保留证据。 4、若公司以此追责，你可申请劳动仲裁，主张条款过宽或名单更新无效。建议先核对协议和补偿发放。

  回复于 2026-09-15 17:52:59 咨询他
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  张菁律师

  月帮助62人

  北京市京师律师事务所

  可以把竞业协议发来给你看看。

  回复于 2026-09-15 19:11:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1067人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  竞业协议原则上仅限制你入职直接有竞争关系的同行业企业，超出合理范围的上下游限制通常不会被法院支持，后续公司单方面更新的竞品名单，未经你签字确认对你不产生法律约束力。

  回复于 2026-09-16 07:28:29 咨询他
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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  不包括上下游单位的。以约定的公司为准，不能自行增加

  回复于 2026-09-16 09:39:38 咨询他