律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助416人

  上海宇天律师事务所

  合法的，公司必须缴纳的，无权拒绝

  回复于 2026-09-15 16:07:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1072人

  浙江恩美律师事务所

  1、关键看解除当天劳动关系是否还存续。若当月你仍在职，公司应当依法缴当月社保和公积金。 2、经济补偿加代通知金，不能替代社保公积金，公司不能以已赔钱为由拒缴。 3、公司不缴，先书面要求补缴，保留考勤工资记录。协商不成，向社保征收机构和公积金中心投诉，要求责令补缴。 4、若解除日定在上月或当月未实际用工，则可能没有当月缴费义务，具体看解除日期和杭州经办规则。

  回复于 2026-09-15 16:11:40 咨询他