律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1176人

  浙江恩美律师事务所

  1、先别签。协议里只写你要赔钱，却不给你竞业限制补偿金，这种条款对你不公平，签了容易吃亏。 2、你已经没有去上班，劳动关系实际已经解除。你现在可以直接通知公司：要么把竞业限制条款删掉，要么按法律规定写清楚支付补偿金，否则就不签。 3、如果你实在要签，签了以后公司必须按月给你补偿金。如果公司一直不给，你应当先发函催告，连续三个月不发，你才有权解除竞业限制条款，同时还能要求公司支付你已经履行期间的经济补偿。

  回复于 2026-09-02 11:38:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助520人

  上海宇天律师事务所

  你 离职还是被辞退的？？？多少钱？不得从事该工作行业无效的….可以私信发我帮你详细分析

  回复于 2026-09-02 11:43:36 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助277人

  山西北野律师事务所

  竞业协议不支付经济补偿金无效的

  回复于 2026-09-02 11:44:51 咨询他