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在华莱士上班,然后公司让去地推去骑电瓶车卖汉堡,卖汉堡途中发生交通事故,我方主责,然后公司不认工伤,

劳动争议甘肃省-兰州市2026-08-20 12:18:21181*****112

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助274
    山西北野律师事务所
    交通事故同等责任以下才可以认定工伤
    回复于 2026-08-20 12:20:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1198
    浙江恩美律师事务所
    1、您这种情况属于因工外出期间发生事故,不是上下班途中,所以不要求“非本人主要责任”。公司不认工伤没有道理。 2、您可以在受伤后一年内,自己向公司所在地或工作地人社局提交工伤认定申请,不需要公司同意。带上劳动合同、事故证明、病历、责任认定书等材料。 3、如果人社局不认或公司阻挠,您可以申请行政复议或提起行政诉讼。同时保留工资流水、工作安排记录,证明当天是执行公司任务。 4、建议先和公司沟通,同时自行准备材料申报,别耽误时效。
    回复于 2026-08-20 12:23:25 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助27
    宁夏合天律师事务所
    依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤;但是本人主要责任的交通事故,不能认定工伤。这次骑电瓶车外出地推卖汉堡属于单位安排的工作任务,属于工作履职行为;但交通事故你方是主要责任,工伤认定部门大概率不会认定为工伤。 可以考虑主张人身损害赔偿:准备劳动合同、排班记录、工作群通知、安排外出地推的聊天记录、考勤记录作为证据。 按人身损害,要求用人单位承担相应赔偿责任:赔偿医疗费、误工费等损失。 实操步骤: 先向人社局申请工伤认定,拿到不予认定工伤的书面结论。 之后去法院提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼,起诉华莱士门店 / 公司,主张人身损害赔偿。
    回复于 2026-08-20 13:43:00 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助78
    重庆渝万律师事务所
    员工自己可以申请工伤认定的。
    回复于 2026-08-20 15:13:29 咨询他
  • 陈然律师
    月帮助10
    安徽贾东峰律师事务所
    认定工伤需要提供劳动合同,工资发放明细,打卡记录,工服工牌等证据材料。
    回复于 2026-08-21 01:27:05 咨询他
  • 周一律师
    月帮助838
    江苏高志平律师事务所
    可以自行向人社部门申报工伤。
    回复于 2026-08-21 08:05:34 咨询他

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