律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1229人

  浙江恩美律师事务所

  1、先别慌，法院强制执行不等于马上扣钱。你司没有资产，法院查不到财产后，通常会终结本次执行程序，日后有钱再恢复执行。 2、针对工资造假问题，立即向执行法院提交书面异议，附上工厂11月7日关闭、实际停工的证据，要求重新审查工人工资的真实性。 3、若查实财务和主管伪造工资，可报警追究其刑事责任，同时要求法院暂停对这部分虚假工资的执行。 4、剩余真实欠薪，主动与工人协商分期还款或达成执行和解，争取法院暂缓执行。 5、公司若无财产，法定代表人可能被限高，但不承担个人责任。切勿转移资产，否则涉嫌拒执罪。

  回复于 2026-08-20 11:20:30 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助24人

  宁夏合天律师事务所

  可以考虑向执行局提交书面《执行异议申请书》，写明执行依据调解书项下部分债权系财务、主管串通伪造，工厂 2024‑11‑07 已经关停，客观上不可能产生 2024‑11 之后的工资；附上初步证据（厂房关闭证明、租赁合同终止、社保停缴记录、银行工资流水、内部查证材料），请求法院暂缓对虚假部分金额的强制执行。同时申请再审，请求撤销调解书中2024‑11 月之后虚假工资对应的金额部分，重新核算真实欠付工资。

  回复于 2026-08-20 11:37:33 咨询他
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  周一律师

  月帮助832人

  江苏高志平律师事务所

  确实没有根据履行能力的公司只能走破产程序。

  回复于 2026-08-21 08:06:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1198人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以收集财务和主管联手伪造工资、将工资虚算到工厂关闭数月后的相关证据，向执行法院提交执行异议，同时就虚假诉讼事宜向公安机关报案，追究二人伪造证据、虚构劳动债权的法律责任。你也可以和工人就剩余欠付的真实工资重新协商执行和解方案，在自身无资产可供执行的情况下，法院一般不会直接对你采取过度的惩戒措施，后续可按实际经营情况逐步履行还款义务。

  回复于 2026-08-21 20:50:34 咨询他