律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助313人

  山西北野律师事务所

  这种情况下最好还是劳动仲裁来评价你的行为是否严重违反规章制度

  回复于 2026-07-20 19:40:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1049人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你完全可以维权，酒店口头辞退且在你不在场的情况下召开专场大会播放监控，属于违法解除劳动合同，还可能存在侵犯你个人权益的嫌疑，你可以通过劳动仲裁要求酒店支付违法解除劳动合同的赔偿金。

  回复于 2026-07-20 19:57:24 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助305人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以收集开除的证据，然后申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-07-20 20:19:42 咨询他