律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1039人

  浙江恩美律师事务所

  这个要看你们具体的评聘规则。既然那位老师分数要到7月7日才生效，说明7月3日的时候他的结果还没最终定下来。 1、7月3日就把他一起公示不太合规，因为公示的前提是所有结果已经确定有效。 2、稳妥的做法是等到7月7日他分数生效之后，再统一公示所有人。 3、如果7月3日实在要公示其他人，建议把这位老师单独列出，注明待7月7日生效后再行公示，或者7月7日重新单独公示他并重新计算公示期。

  回复于 2026-07-03 00:30:31 咨询他

  • 用户追问： 2026-07-03 00:32:13

    我7月10日根据分数上报，这个老师担心报不上他

  • 用户追问： 2026-07-03 00:37:13

    他现在提出要求7月3日所有人全部公示，原因是他有一项进入评分的资格是上级教育部门认定，这个认定在公示期，7月7日公示结束，但是我们的上报工作在7月10日，这种可以先给他在公示打分文件上备注分数7月7日生效吗？如果7月7日再公示，我们的公示时间就不够了

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  梁智斌律师

  月帮助3人

  北京市京师（通州）律师事务所

  7.3正常公示，关于个别老师备注7.7那只能说明公示到7.7日即可。

  回复于 2026-07-03 04:32:13 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助40人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个需要看具体的政策规定是怎么表述的。

  回复于 2026-07-03 06:29:44 咨询他
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  邓晓律师

  月帮助0人

  安徽拂晓律师事务所

  除该名老师外，其他老师可以按期(7月3日)公示，但要向该名老师说明一下为什么没有公示他的，不要被误认为单位卡他，等他分数生效后再单独公示他的。必须保证程序合规。

  回复于 2026-07-03 07:05:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1001人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果职称评聘规则未对公示起始时间作出特别限定，你在7月3日启动公示、公示期届满后待7月7日分数自动生效，该流程是合规的，无需在7月7日重新进行公示，只需在公示文件中明确标注分数于7月7日正式生效即可。

  回复于 2026-07-03 07:16:05 咨询他
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  张楠律师

  月帮助233人

  湖北弘盛律师事务所

  如果是同一职称竞聘，需要同一时间公示。

  回复于 2026-07-03 07:31:07 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助11人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  可以先公示，生效时间7月7日是可以的

  回复于 2026-07-03 07:32:48 咨询他
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  曾银律师

  月帮助0人

  北京万商天勤（成都）律师事务所

  7 月 3 日同步公示合规，无需 7 月 7 日二次公示。公示是接受监督程序，生效日是聘任起算节点，二者法律意义不同。公示文件清晰标注该教师分数 7 月 7 日方生效，完整公示满规定工作日即完成监督流程。仅生效时间延后不影响公示效力，重复公示属程序冗余。

  回复于 2026-07-03 10:15:20 咨询他