律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助93人

  陕西汉钟律师事务所

  我是汉中本地律师可以面谈或者电话联系

  回复于 2026-06-29 13:16:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助883人

  浙江佑平律师事务所

  未缴纳社保是劳动纠纷中常见问题。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。其次，劳动者也可以通过劳动仲裁的方式解决，要求用人单位支付未缴纳社保期间的赔偿金。建议先与用人单位协商，协商不成再采取法律途径维护自身权益。

  回复于 2026-06-29 13:20:14 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助93人

  重庆渝万律师事务所

  劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书、证据材料、身份证复印件到劳动人事争议仲裁机构去立案

  回复于 2026-06-29 13:53:44 咨询他
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  张颖律师

  月帮助491人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2026-06-29 14:01:36 咨询他
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  占静律师

  月帮助170人

  湖北瀛楚律师事务所

  社保问题属于社保局管但未交社保可以提被迫离职之后去仲裁，你具体是什么情况呢，建议点击电话咨询详细沟通

  回复于 2026-06-29 14:32:59 咨询他
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  陈彬彬律师

  月帮助207人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，未缴纳社保可以直接向人社部门投诉

  回复于 2026-06-29 15:42:43 咨询他