律师回复

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  吴亮律师

  月帮助880人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系应当依法结算工资。你可以先和公司的人力资源部门沟通，要求结算工资。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。另外，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在仲裁过程中，要准备好劳动合同、工资单等相关证据。

  回复于 2026-06-28 01:55:14 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助126人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2026-06-28 07:06:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助820人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板开除你却未结算工资，属于违法行为，你可以先留存劳动关系及欠薪证据，向当地劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，若系违法开除还可一并主张赔偿金。

  回复于 2026-06-28 07:31:38 咨询他
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  周一律师

  月帮助742人

  江苏高志平律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。

  回复于 2026-06-28 07:38:06 咨询他
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  张楠律师

  月帮助232人

  湖北弘盛律师事务所

  可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-06-28 08:00:17 咨询他