我2026年1月正常上班，工资已经正常发放。2月份我上了15天班，但是2月工资至今被拖欠、一分未发。从2026年2月份开始我就没有任何正常工资收入。3月17日我回到租房，房东和老板在没有经过我本人同意的情况下，私自新增一名工人同住，严重影响我的居住环境，我只能请假回家养病。自3月17日至今（6月12日），我连续三个多月没有上班、没有工资、没有任何收入来源，全程在家养病。我在五月底正式向老板提出辞职，至今整整四个月零收入、零工作，目前身无分文、生活困难、吃饭都难以维持。本次租房合同是我本人签署，但房租一直是老板代缴，多出的水电费用都是从我的工资里抵扣。现在房东得知我不来，向我要床垫费300，
律师回复
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吴亮律师月帮助1229人浙江恩美律师事务所1. 关于工资拖欠问题，根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。你可以先与老板协商，要求支付2月份工资。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 2. 对于房东新增工人同住影响居住环境的情况，租房合同是你本人签署，你有权要求房东按照合同约定保障你的居住权益。如果房东违反合同约定，你可以与房东协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。 3. 关于房东要求支付床垫费的问题，如果床垫是你正常使用导致的合理损耗，房东无权要求你支付。如果床垫损坏是由于你的过错造成的，你可以与房东协商赔偿金额。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，请求法院依法判决。回复于 2026-06-12 22:25:14 咨询他 -
刘蓉律师月帮助562人广东天诺律师事务所你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2026-06-12 22:42:03 咨询他 -
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房价91.8元，当时签合同没有配偶签字，要涉及贷款这块，配偶不同意买房。。8天内通知房主不卖，然后主上诉告上法庭，索要1 0万违约金，法院判决7万。房价现在挂牌价88万，这个7万明显有些高，中介签合同未尽审查义务，违约也不是故意违约的。怎么反诉。
时龙 等5名律师回复
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你好，我是广东阳江市政府合同制职员，现在在职，劳动合同未到期。但单位准备以政府辅警改革为由，重新设置考试，并设定年龄35岁以下才能参加，以及其他各种报名条件。我因为36岁超龄了无法报名，但没有提供其他协商方案，而且不止我一人，是大批量在职人员，还有一些报名了可能也考不上的同事。请问我这种情况怎么办？后续如何跟单位协商？我不想拿赔偿，想继续留在单位继续上班。有什么办法吗？ 如果不能留，赔偿应该赔多少？
周一 等4名律师回复
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您好，我于8月19日在瑜伽馆缴纳了1888元季卡费用，8月20日提出退款申请，对方提出30%违约金，给我拉扯几天后降到10%。我认为瑜伽馆“课程一经售出，概不退款”的条款属于格式条款，加重了消费者的责任，应属无效。瑜伽馆并未因我退课而产生实际损失。主张全额退费，请问律师该方案可行吗？
时龙 等7名律师回复
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合同纠纷，把别人车撞了，让我全款买下车，现在车不在我这里，车主也没有车了，法院立案赔偿合同的全款车费，我不接受全款，怎么处理
周一 等7名律师回复
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我是一名大学生于2026年7月14日，在抖音上面刷到短视频可以接单赚钱，然后我就去搜企业微信，后面就有人来加我。于是我就在武汉影学岛科技有限公司报名 影视全能AI班 经工作人员的诱导，在微信签订《影视后期服务协议》诱导办理先学后付6580元9期分期贷款，并且声称“一对一辅导，无需担心学费问题，每月接单可以获得高额收益”。于实际宣传的内容完全不符，后续对方以课时费、违约金要求赔偿。我于2026年7月14转了定金300元，转给的是此公司法定人企业微信。2026年8月16日转了200元的分期贷款，收款方为武汉光叙影科技有限公司。目前对方已经起诉
周一 等3名律师回复
