律师回复

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  张朝春律师

  月帮助68人

  重庆渝万律师事务所

  员工自己可以申请工伤认定。

  回复于 2026-05-31 20:48:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助809人

  浙江佑平律师事务所

  首先，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况符合工伤认定的条件，公司不认工伤是不合理的。 其次，你可以先收集证据，包括工作证、同事证言、事故发生时的监控视频等，证明你在工作时间和工作场所内受伤。同时，保留好医疗费用单据、诊断证明等材料。 最后，如果公司仍然不配合，你可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，他们会根据你提供的证据进行调查和认定。如果对认定结果有异议，还可以申请行政复议或提起行政诉讼。

  回复于 2026-05-31 20:53:11 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助296人

  山西北野律师事务所

  劳动者保留好证据，自己一年内也能申请工伤

  回复于 2026-05-31 21:07:57 咨询他
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  周明明律师

  月帮助2人

  安徽皖光大律师事务所

  报警，同时受伤员工作为申请人申请工伤

  回复于 2026-05-31 21:15:30 咨询他